科技日報記者 韓榮

5月8日，走進太原中北高新區，這里施工建設如火如荼，一大批特種金屬材料企業在高新區陸續完成入駐，上演著一場“速度與激情”的故事。

不久前，山西省太原市尖草坪區、太原中北高新區、中國寶武太鋼集團聯合舉辦的特鋼和特種金屬新材料產業鏈招商大會召開，會上太原市尖草坪區、太原中北高新區兩區聯手圍繞鏈上企業落戶獎勵、鏈上項目投資獎勵、鏈上企業提檔升級獎勵、產業鏈技術創新獎勵、產業鏈項目生產要素獎勵等十個方面，拿出了招商政策“黃金十條”，吸引了一批企業落戶于此。

(資料圖片)

“我們發揮政府、開發區、鏈主企業各自優勢探索開展聯合招商，同時首次針對具體產業鏈，梳理并拿出系列產業鏈招商優惠政策。”太原中北高新區黨工委書記、尖草坪區委書記劉錦春在招商會接受采訪時說，“黃金十條”即10條特種金屬材料產業鏈專項支持政策是在此前推出的產業支持政策上的迭代升級，而此次重點推出的十大舉措其主要特點落在“全”字。

劉錦春介紹，“黃金十條”除了在企業落戶獎勵方面對新落戶兩區的獨立法人機構給予一次性獎勵，同時還對落戶太原中北高新區的鏈上項目，固定資產單次投資高于5000萬元的，搬遷費用按照實際產生額的50%給予一次性補貼，最高補助500萬元，補貼獎勵力度可謂前所未有。

同時在產業鏈技術創新獎勵方面，太原中北高新區對新獲批國家智能制造試點示范、國家技術創新示范的分別給予一次性獎勵150萬元、50萬元。年度申報研發費用在500萬元以上的市級以上企業技術中心，按5%給予獎勵，最高獎勵500萬元。

值得一提的是，除了上述對于產業的扶持，太原市尖草坪區、太原中北高新區還針對產業鏈人才吸引獎補。

太原中北高新區黨工委委員、管委會副主任孟濤介紹，一是對于鏈上企業聘用的各類人才如享受省市人才扶持政策，兩區按照世界知名獎項、國際著名獎項、省高端人才、優秀專家獎補額度的20%給予配套加持補貼；二是對于鏈上企業聘用的各類人才，可辦理直系親屬戶口隨遷，就讀子女可安排到太原市尖草坪區屬優質公辦學校就讀。

“通過硬舉措打造營商‘軟環境’，才能吸引源源不斷的企業來到山西太原，我們希望企業和人才不僅要留得下還要留得住?！泵蠞f。

好的營商環境就是生產力，事實上太原市尖草坪區、太原中北高新區聯合推出的“黃金十條”只是山西著力打造優質營商環境的縮影。

一段時間以來，山西省按照市場化、法治化、國際化要求，全省上下著力打造“無差別、無障礙、無后顧之憂”“可預期、可信賴、可發展”的“三無”“三可”營商環境，更大激發市場活力和社會創造力。通過政策優化，越來越多經營主體享受到更多“陽光”，項目建設跑出了“加速度”……

一位近期落戶于太原中北高新區的企業負責人表示，從最初決定落戶搬遷至太原中北高新區，到在開發區辦理好各項手續完成入駐，只用了短短3個月的時間，為企業發展贏得了時間和效率。

“目前還有2家正在高新區中選址，2家企業正在陸續搬遷設備之中，相信在不久的將來特鋼和特種金屬新材料產業將在太原中北高新區展現出勃勃生機?！碧斜备咝聟^項目發展部部長宰濤表示。

劉錦春表示，下一步太原中北高新區將深度聚焦現代化產業體系，全力打造“三無三可”營商環境，進一步優化政策工具，繼續深化“區區融合”“區企聯合”，加大招商引資力度，不斷匯聚產業集群發展的磅礴力量。

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